FORMATION

Comportements adaptés face à un résident agressif

Objectif général

Cette formation vise à fournir aux participants des compétences essentielles pour gérer de manière adéquate et sécurisante les situations d’agressivité chez les résidents. En utilisant des vidéos scénarisées et une analyse de pratiques concrètes, les participants apprendront des techniques de désescalade et de gestion de crise, adaptées aux situations d’agressivité couramment rencontrées.

14 heures

30 jours d'accès à la plateforme

Tablette fournie durant 30 jours

92% de taux de réussite

93% de taux de satisfaction

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Objectifs de formation

Comprendre les mécanismes à l’origine des comportements agressifs chez les personnes âgées

Développer des compétences en communication verbale et non verbale apaisante

Adopter des postures professionnelles favorisant la sécurité et la confiance

Gérer les situations de crise avec discernement et sang-froid

Préserver l’équilibre émotionnel des intervenants pour une meilleure qualité d’accompagnement

À qui s'adresse cette formation ?

Soignants, aides-soignants, infirmiers et autres professionnels travaillant auprès de résidents susceptibles de manifester des comportements agressifs.

Quels sont les prérequis ?

Une expérience en soins ou en gestion de situations difficiles est recommandée

Accessibilité

Adaptation des supports aux personnes en situation de handicap (sous titres, assistance au texte, typologie, assistance pédagogique “Mon Emile Academy” ).

Méthode pédagogique

Approche active mêlant théorie et pratique, avec un accent sur l'analyse de situations réelles.

Plan de formation

MODULE 1

Comprendre les causes de l’agressivité

Vidéos : Identifier les facteurs déclencheurs de l’agressivité chez les résidents et comprendre les signaux précoces d’agitation.

Supports écrits :

MODULE 2

Techniques de communication et désescalade

Vidéos : Apprendre et pratiquer des techniques de communication visant à désamorcer l’agressivité et à établir un dialogue calmant.

Supports écrits :

MODULE 3

Stratégies de gestion de crise

Vidéos : Maîtriser les techniques de désescalade et d’intervention en situation de crise, dans un cadre sécuritaire pour les résidents et le personnel.

Supports écrits :

MODULE 4

Travail en équipe pour la gestion de l’agressivité

Vidéos : Coordonner les actions au sein de l’équipe pour garantir une réponse harmonisée et sécurisée en cas de comportement agressif d’un résident.

Supports écrits :

MODULE 5

Respect et éthique dans la gestion de l’agressivité

Vidéos : Appliquer des pratiques éthiques et respectueuses, même en situation de crise, pour préserver la dignité du résident.

Supports écrits :

Délivrance d'une attestation de formation en fin de parcours.

À la fin de votre parcours, nous délivrons une attestation de formation officielle. Ce document certifie que vous avez suivi et réussi l’ensemble des modules de notre programme de formation, validant ainsi vos compétences et connaissances dans le domaine de l’accompagnement des personnes âgées. L’attestation est un atout majeur pour votre carrière, attestant de votre expertise et de votre engagement à fournir des soins de qualité. En plus de renforcer votre CV, cette certification peut également ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités professionnelles et des évolutions de carrière.

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Un financement simplifié

L’équipe Mon Émile Academy vous accompagne pour rendre ses formations qualifiantes accessibles au plus grand nombre.

Pour les professionnels salariés

Constitution d’un dossier OPCO (Opérateur de Compétences) pour un
financement par le plan de développement des compétences de votre entreprise.